Objetivos de Calidad
- 1. Fomentar una cultura de servicio a las partes interesadas centrada en la escucha activa y la medición de los índices de satisfacción.
- 2. Formar a los niños, niñas, adolescentes y jóvenes a través del desarrollo de valores sólidos y el pensamiento crítico, capacitándolos para participar activamente en su comunidad y promover el bien común. Fomentamos el respeto por las leyes e instituciones, tanto a nivel local como nacional, como base fundamental para una ciudadanía responsable.
- 3. Impulsar el desarrollo integral del personal a través del fortalecimiento de sus competencias, habilidades y conocimientos en seguridad y salud en el trabajo. De esta manera, garantizamos su idoneidad profesional, fomentamos un fuerte sentido de pertenencia y promovemos su compromiso con el logro de los objetivos tanto individuales como institucionales.
- 4. Preservar los altos estándares académicos a través de la constante innovación y la prestación de un servicio educativo de excelencia.
- 5. Adecuar la infraestructura física y tecnológica de nuestro colegio para crear entornos seguros y saludables para toda la comunidad educativa, mejorando así la prestación del servicio educativo.
- 6. Fomentar una cultura de conciencia ecológica en la comunidad educativa mediante la implementación de prácticas de gestión sostenible de residuos sólidos, promoviendo su replicación en el ámbito familiar.
- 7. Consolidar un modelo de gestión de recursos físicos, financieros, tecnológicos y de infraestructura optimizando su utilización, creando entornos seguros y saludables, y asegurando la sostenibilidad financiera de la institución, para mejorar continuamente la prestación de nuestro servicio educativo.
- 8. Prevenir la ocurrencia de accidentes, enfermedades y lesiones de tipo laboral a través de un enfoque integral que abarca: evaluación de riesgos, implementación de medidas de prevención y control, promoción de la salud ocupacional y mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con la participación de todos directivos y empleados.
- 9. Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de riesgos laborales de manera integral y proactiva.